DLACZEGO WARTO UCZYĆ SIĘ ON LINE?

Pomimo, że nie miałam nigdy z nią problemów, nauka zawsze kojarzyła mi się z czymś mozolnym, co pochłaniało niesamowicie wiele czasu, a efekty wydawały się zupełnie nieproporcjonalne do ogromu poczynionych wysiłków.

W późniejszym okresie to także skojarzenia z częstymi kursami realizowanymi w sali szkoleniowej, gdzie nie zawsze porywający trener omawiał mniej lub bardziej szczegółowo zagadnienia będące przedmiotem spotkania podczas, gdy większość uczestników w myślach odpisywała na maile klientów, odbierała pilne telefony czy realizowała kolejny punkt harmonogramu super ważnego projektu. Nie od dziś przecież znana jest zasada mówiąca o tym, że te najważniejsze i najtrudniejsze projekty pojawiają się właśnie w okresie szkoleń i treningów, kiedy zupełnie zdarzać się nie powinny.

Często też miałam poczucie, że komunikacja na sali szkoleniowej jest zdecydowanie jednokierunkowa, nadawcą jest zawsze trener, a ciężko wymagać od niego, by weryfikował na bieżąco wyniki realizowanego właśnie kursu. Efekt był najczęściej taki, że trwałość wiedzy stawała się już po miesiącu czy dwóch jedynie pustym hasłem.

A gdyby tak uczyć się tylko wtedy, gdy mamy na to czas? Z kawą w ulubionym kubku, w tempie, które sami ustalamy? Praca na ciekawym, zmuszającym do myślenia i wysiłku materiale szkoleniowym, wciągająca i odpowiadająca na nasze potrzeby? To możliwe - to po prostu e-learning.

Korzyści z nauki metodą e-learningową

Koniec z marnowaniem czasu na dojazdy na szkolenie

Loguję się do systemu i już jestem w szkoleniu, cały swój czas poświęcam na naukę, skupiam się więc na tym co jest najistotniejsze w procesie – na pozyskiwaniu wiedzy. 

Poświęcam na naukę tyle czasu, ile mam w danym momencie. Tempo nauki również ustalam sama.

Szkolenia tradycyjne realizowane są według ustalonego wcześniej harmonogramu. Jestem zobligowana terminami i miejscem. Często i jedno i drugie wcale nie jest dla mnie dogodne. E-learning to metoda, która pozwala na naukę w czasie przeze mnie wybranym, uczę się tylko wówczas, gdy mam na to ochotę. Sama dobieram zarówno moment logowania do systemu, jak i ilość materiału przerabianego za jednym podejściem. Jedni uczą się zatem codziennie po pół godziny, inny realizują cały materiał za jednym podejściem. 

Sama decyduję, kiedy przechodzę do kolejnej partii materiału, poświęcając na kolejne etapy tyle czasu ile potrzebuję. W grupie stacjonarnej tempo narzuca najczęściej trener – w e-learningu ten problem nie istnieje.

Szkolenia internetowe są dostępne 7 dni w tygodniu 24 godziny na dobę z każdego miejsca z dostępem do Internetu. 

Bez względu na to, gdzie się znajduję mogę korzystać z zasobów szkoleniowych sieci. Wystarczy jedynie komputer z dostępem do Internetu i dane dostępowe do systemu. Nic więcej nie trzeba. 

W e-learningu sama ustalam reguły – to od mojej decyzji zależy wybór czasu i miejsca nauki oraz szybkość przechodzenia przez kolejne partie materiału. Ciężar aktywności przesuwa się z trenera na uczestnika. To doskonała okazja do zwiększania kompetencji i pozyskiwania nowych umiejętności na określonych przez siebie warunkach.

Wystarczy tylko tą szansę dobrze wykorzystać.