PŁACE

Usługi EIP w zakresie administracji płac obejmują:

• naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zasadami regulaminu wynagradzania obowiązującego u Klienta (przygotowywanie list płac),
• obsługę umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych,
• informowanie pracowników o wysokości wynagrodzeń, pobranych składkach na ubezpieczenia oraz zaliczkach na podatek dochodowy,
• sporządzanie raportów o wpłaconych zaliczkach na podatek dochodowy (cyklicznie wg zapotrzebowania Klienta),
• obsługę deklaracji ZUS DRA i raportów imiennych,
• przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
• obsługę deklaracji PFRON,
• realizację obowiązków związanych ze sprawozdawczością GUS w zakresie wynagrodzeń,
• rejestrację w ZUS pracowników Klienta,
• przygotowywanie deklaracji rocznych,
• realizację raportów dotyczących kosztów wynagrodzeń poszczególnych jednostek organizacyjnych Klienta,
• przygotowywanie dla pracowników rocznych informacji o dochodach lub rocznych rozliczeń podatku.